ivan-and-sam

В прошлый вторник прошел слаконар на канале Хекслета об удаленной работе. Я рассказал кое-что, ответил на вопросы. Публикую ниже отредактированную версию чата – с исправленными формулировками, удобной структурой. Сюда же добавил некоторые вопросы, которые задавали в чате чаще других.

Выложить этот материал я планировал в декабре, когда моей удаленке исполнится год. Но если уж рассказал в слаке, тянуть смысла нет.

Содержание

Введение

Последние 6 месяцев я работаю удаленно в лондонской фирме. Я задумался об удаленке примерно за полгода до ухода из прошлой компании. Начал постепенно собирать информацию. Нашел вакансию, связался, выполнил практическое задание, прошел собеседование – и все заверте…

Собеседование стандартное. Кто такой, какие проекты, что умеешь. Просили спроектировать игру “Монополия”. Задавали вопросы на тему сети, пингов.

Задание было написать геопоиск без базы данных, на уровне структур. Кстати, это было довольно интересно. Построение дерева, обход и тд. Иногда я мысленно возвращаюсь к нему и пытаюсь найти более оптимальные способы решения. Попутно я узнал, что такое геохеш, кривые Лагранжа и прочие штуки.

Я общаюсь с другими удаленщиками, в том числе и не с нашего проекта. Не все, о чем пойдет речь ниже, я опробовал лично, но слышал от коллег.

Для начала разберемся с терминологией. Не стоит путать удаленку с фрилансом. Разница большая. Удаленный сотрудник – это полноценный член команды. Он разделяет ценности компании, заинтересован в ее росте. Сотрудник может работать удаленно в течение долгого времени, получать повышения. Напритив, фриланс – это большей частью мелкие задачи. Сотрудника волнуют проблемы фирмы, ее рост и вектор развития, фрилансера – нет.

При фриланс-биржи вроде ODesk и Upwork я не особо в теме, поэтому не буду о них говорить. В моем видении удаленная работа носит более высокий приоритет, чем фриланс.

Общий порядок работы

Я работаю 5 дней по 8 часов, 40 часов в неделю, 2 выходных, как в РФ. Переработок еще не было. Труд оплачивается по часам. Есть понятие рейта — N долларов в час. Проходит месяц, вы умножаете рейт на 8 и на число дней. Выставляете счет на полученную сумму.

Обычно заказчик и работник находятся в разных часовых зонах. Оговаривают, каким будет временное пересечение. Например, 5 часов в течение суток. Если требуется постоянная связь на случай факапав, это оговаривается отдельно.

Всегда можно отлучиться по важному делу, сообщив заранее в слак или скайп.

Контракт, отпуск, увольнение

Контракт высылают на почту. Подписываете и отправляете скан. Таким же образом происходит работа со всеми другими документами. Слать нотариально заверенные копии не нужно.

Отпуск не оплачивается. Вы уходите на две недели – получаете зарплату в два раза меньше. Отдыхали месяц – зарплаты нет. Впрочем, отдых длиною в месяц в ай-ти – штука мифическая.

Порядок увольнения может быть оговорен по желанию сторон. Чаще всего компания оставляет за собой право расстаться без объяснения причин в любой момент. Предупреждают за неделю или около того.

Это краеугольный камень в удаленной работе – ты ничем не защищен. У заказчика не болит голова, если нужно избавиться от человека, в котором ошибся.

Причины увольнения тоже могут быть разные. Может, компания освоила бюджет и вы теперь больше не нужны. Иногда удаленщиков берут, чтобы тупо освоить инвестиции. Или у вас не сложилось из-за трудностей в коммуникациях, бывает. Не стоит убиваться, делайте выводы и ищите новую работу.

В чем основной профит удаленки по сравнению с фрилансом? В том, что это работа, рост, повышение компетенции. Чем больше ты знаешь о фирме, тем сложней тебя уволить. В штате бывают настолько компетентные удаленщики, что их мгновенное увольнение ставит бизнес под угрозу. Они выходят из фирмы по полгода – настолько велика их погруженность.

О слежке

В чате было много вопросов о том, следит ли за мной заказчик. И как контроллируется процесс. Конкретно в моем случае мне НЕ нужно устанавливать особое ПО, которое следит за десктопом и шлет скриншоты начальству. У нас Джира, в задачах выставлен примерный эстимейт, который предварительно обсуждаем всей командой. Взявшись за задачу, ты должен в него уложиться, либо объяснить, на что уйдет дополнительное время.

От людей, работающих через Crossover, я знаю, что им ставят программу, которая трекает пребывание в определенных программах. Например, столько времени провел в редакторе, столько – в браузере, столько – в почтовом клиенте. Какие программы или вкладки в браузере считать полезными – это оговаривается с заказчиком заранее.

Отработать 8 часов полностью нереально. Есть определенный КПД. По моим подсчетам, в плодотворный день удается поработать 6 часов. Чтобы сделать 8 полных часов, надо сидеть за компом 11 часов. Ноу лайф, словом. Максимум на день-два.

Чем больше закачик доверяет личному общению взамен программы-шпиона, тем лучше. Я лично считаю, достаточно 5-минутного разговора, чтобы понять, работает человек или валяет дурака. А то, что он потратил час на блог или личный проект, роли не играет.

Виды удаленки

Я разделяю два вида удаленки – внутреннюю (в рамках текущей страны, для меня – России) и внешнюю – Европу, США, Сингапур и тд. Кратко опишу первый пункт, чтобы затем на него не отвлекаться.

Внутренняя удаленка не сильно отличается от обычного трудоустройства. Недавно из интереса я собеседовался на удаленную вакансю по Clojure в Москве. Обычное собеседование с техлидом. Вы устраиваетесь официально, подписываете документы по почте, отправляете трудовую книжку. Вам присылают карточку, на которую раз в месяц перевоят зарплату. Разница в том, что сидите не в офисе.

Или заключаете трудовой контракт на определенный период. Или вообще ничего не заключаете, а деньги вам скидывают на карточку или Яндекс-деньги, и все держится на доверии.

Гораздо интересней говорить на тему внешней удаленки. Здесь сразу куча всего.

Какие плюсы и недостатки есть в удаленноой работе? Пройдусь кратко, затем каждый пункт проговорим подробно.

Деньги. Европейская зарплата выше российской. С другой стороны, получение валюты из-за рубежа влечет за собой некоторые трудности. Придется открыть ИП, регулярно платить взносы, налоги, сдавать отчетность.

Ответственность. Удаленка мне кажется более высокой формой сотрудничества, потому что повышается ответственность. Дело в том, что много вещей приходится разруливать самостоятельно. Минус, эту ответственность нужно быть готовым принять. То есть теперь вы не только пишете код, но и занимаетесь предпринимательством, платите налоги, обо всем договариваетесь с заказчиком и много всего другого.

При этом еще нужно успевать работать. Когда вы обычный работник, с вас взятки гладки сразу по всем показателям.

Свобода в выборе. Удаленной работы сейчас много, и хороший сотрудник может выбирать, с кем работать. Например, вы отработали 5 лет на PHP, понимаете, что не растете, пора двигаться дальше, в но в городе вакансии только на Пых и 1с. Остается только переезд. Но если у вас семья, дети? Вы же не потащите из через всю страну только потому, что захотелось писать на Хаскеле?

О поиске удаленной работы

Где искать удаленку? Есть хороший сайт Remote OK – агрегатор удаленных вакансий.

Они же попадаются на Stack Overflow с тегом remote.

Вакансии неплохо ищутся на сайтах конкретных языков или технологий, например, для Питона это раздел Jobs на официальном сайте.

На всех указанных выше ресурсах есть RSS-ленты, что облегчает трекинг.

Есть рекрутинговые агенства, специализирующиеся на особых технологиях, например, Functional Works – подбор программистов на функциональных языках. Чтобы увидеть расширенную информацию на борде, надо зарегистрироваться. Сейчас там висят 3-4 удаленки. Из прямого общения с рекрутером можно вытянуть больше.

Наконец, лучший источник – это профиль на Линкед-ине. Нужно заполнить профиль максимально полно, указать проекты, образование, степень знания английского, сертификаты, волонтерские проекты. И что важно, скилы. Попросите заказчиков отписать вам рекомендации. После этого рекрутеры начнут наплывать толпами.

Я предполагаю, срабатывает какой-то алгоритм, согласно которому, если человек часто обновляет профиль, он заинтересован в поиске работы, и его профиль чаще всплывает в поиске. Но это только догадка.

В чате был хороший вопрос о том, как понять, пора ли идти искать удаленку. На мой взгляд, удаленке должна предшествовать работа в промышленной разработке. Вы должны уметь работать в команде, владеть целевой технологией, иметь в портфолио несколько проектов. Словом, пройти боевое крещение.

С другой стороны, если нацелены на удаленку, не стоит оттягивать процесс. Крупные компании могут усыплять бдительность. Повысят в должности, прибавят зарплату. Печенек отсыпят, в пейнтбол повезут. А потом семья и дети, нужна стабильность, поезд ушел – менять что-то будет страшно.

В удаленке востребованы все те же промышленные языки и технологии, что и в индустрии в целом. Плюсы, Джава, Пых, Питон, Руби, Шарп, Джаваскрипт. Встречается Гоу и функциональные вещи вроде Кложи, Скалы, Хаскела. Везде без исключения надо знать БД, алгоритмы и основы веба.

Общение

В удаленке очень важны коммуникации, я это понял не сразу. Удаленного сотрудника оценивают в первую очередь по тому, насколько легко получить от него отклик. Это значит, нужно быть готовым говорить, обсуждать.

Как правило, удаленщик находится в другой часовй зоне, поэтому оговаривают, в какие часы сотрудник должен быть на связи. Наиболее благоприятный случай – когда зоны различаются на 2-3 часа, как Москва и Лондон, например. Люди, которые работают с США, испытывают трудности из-за слишком большой разницы во времени. У вас 18-00, а у них только утренний кофе. Постепенно ваш распорядок съезжает на ночное время, что плохо для здоровья и социальной составляющей.

В штате могут быть другие русскоговорящие сотрудники, на на созвонах это не поможет – все должны понимать друг друга. Разве что, они могут дать полезные советы с глазу на глаз или подбодрить, если дела идут плохо.

Используют стандартные средства связи – слака, скайп, хенгаутс, почта. Нельзя шутить про секс-меньшинства, цвет кожи, беженцев и другие больные для европейского общества темы.

Английский

В общении все упирается в английский. Чтобы преуспеть в удаленке, нужно понимать тонкости языка. Бывает, потребуется защищать свою точку зрения. Вы предложили использовать новый фреймворк, отвечают – подготовь презентацию и расскажи, какая польза бизнесу. И будь фреймворк трижды крут, вам не дадут добро, если не сможете донести мысль.

Никогда не нужно извиняться за язык или обращать внимание на проблемы в общении. Это и так понятно и только напрягает обе стороны. Просто вежливо переспрашивайте.

На прошлой работе я посещал группу английского 2 года. Маленькие группы очень эффективны, потому что в них сильна конкуренция. И все же, начав работать удаленно, я обнаружил, что навыков недостаточно для эффективной коммуникации. Срочно занялся английским. Вот что мне помогло.

Первое – улучшить чтение. Приходится много читать. Документация, переписка, скайп, чаты в слаке. Бывает, сообщения сыпятся, а ты уже минуту одупляешь одну и ту же фразу. Помогла электронная читалка Kindle. Я читаю тех. литературу на английском на темы, которые хорошо знаю – Емакс, Лисп. Когда знаешь контекст, вопринимать легче. К тому же, в Киндле есть встроенные словари – увидел незнакомое слово, нажал, сразу вышло его транскрипция и толкование. Причем это не голимый гугл-транслейт, а оксфордский словарь с примерами.

Я не очень рекомендую бумажные книги, потому что неудобно лазить в словарь и переводчик. Особенно в худ. литературе много прилагательных, смысл которых можно смутно понять из контекста, но все равно они останутся неясными мозгу, пока не посмотришь в словаре.

Второе и гораздо более важное – улучшить восприятие на слух. У людей может быть самый разный акцент. Кого-то я хорошо понимаю, кого-то нет. По иронии судьбы, хуже всего понимаю начальника, а с этим шутки плохи. Чтобы улучшить восприятие, я рекомендую смотреть эти короткие видео.

Каждое видео длится три минуты. Смотреть нужно по следующей схеме:

  • смотрим и читаем бегущую стоку. Важно, чтобы все слова были понятны.
  • Слушаем снова, но не читаем.
  • Слушаем на скорости 1.25. Если что-то не понятно, повторяем или идем на предыдущий шаг.
  • Аналогично, только на скорости 1.5.
  • Аналогично, только на скорости 2. Это максимальная скорость. На ней лучше прослушать несколько раз.

Как вы догадались, секрет состоит в постепенном нарастании скорости. Поскольку с каждым просмотром нарастает контекст, мозгу становится легче воспринимать голос.

Скорость можно менять только в браузере, айпад и айфон эту возможность не поддерживают. На одно занятие уходит 15 минут. Делаем так строго каждый день утром, как только садимся за комп, вместо смешных картинок или Фейсбука. Эффект станет заметен буквально после двух занятий. Включите любую популярную песню и убедитесь, что стали воспринимать больше слов, чем раньше.

Деньги

Закончим про английский, вернемся к удаленке. Поговорим подробней о деньгах.

Зарплата из-за рубежа выше. Грубо говоря, зарплата мидла в Европе равна зарплате синьора в России. Или даже больше. Эта разница вызвана следующими факторами:

  • Жизнь в Европе дороже, там очень высокие налоги. Треть или даже 40% дохода европейца уходит на налоги.

  • Удаленный сотрудник не защищен профсоюзами. Это покажется странным, но на западе человека не могут уволить месяцами, потому что трудовой договор сильно защищает работника. Еще есть профсоюзы. Удаленщика никто не защищает. По контракту фирма предупреждает за неделю и давай до свидания.

  • Денежные переводы, которые фирма отправляет сотруднику, не облагаются налогами. Для фирмы это как купить мешок картошки. Из пункта о величине налогов следует экономия бюджета в 40%.

Из-за разницы в ценах между странами заказчик покупает синьора по стоимости мидла-джуна. Это устраивает обе стороны.

Кто-то может сказать, что ты не стоишь этих денег, потому что просто играешь на разнице цен. Но подобно тому, как вода движется от высокого давления к низкому, экономика работает на разнице цен. На моем ноуте написано “Designed in California, assembled in Malaysia”. Одну работу выгодней делать в одной части земного шара, другую – в другой.

Работа на Европу или США – это законный долларовый доход. Сегодня в России абсолютно все зависит от цены доллара – от продуктов до техники.

До введения санкций я покупал Макбук за 65тр, теперь он стоит 120тр. Шоколадный батончик стоил 20 рублей, стал 41. Наша семья побтребляет много молока – раньше брал за 35 рублей, однако с введением продуктового эмбаго качество молока, сыра, масла резко ухудшилось. Приходится покупать молоко за 65 рублей. Словом, в современной России рублевый доход – очень шаткая штука.

Для получения валюты нужен статус ИП с валютным счетом. Сейчас есть МФЦ, где все делается быстро, буквально неделя. Подготовить бумаги помогу сервисы вроде “Мое дело” и “Контур Эльба”. Они же составят график выплат взносов, налогов и многое другое.

Я работаю в Эльбе. Первый год бесплатен, потом 4 тр в год.

Есть разные системы налогооблажения, самая простая УСН – 6 % с доходов. Каждый квартал платите 6 процентов с того, что заработали. Своевременно вносите в Эльбу заработанные суммы, система сама расчитает налог. Суммы в долларах автоматом переводятся в рубли по тому курсу ЦБ, который действовал на момент ее получения. Ставить неверную дату, чтобы снизить курс с целью уменьшить налог нельзя – это противозаконно.

Получать валюту физлицу либо нельзя, либо можно, но с большим геморроем. Я даже не стал разбираться в тонкостях.

Когда вам присылают валюту, она падает на транзитный счет. Вы не можете снять ее. Нужно предоставить пакет документов, которые подтверждают законность перевода. Состав документов зависит от банка. В моем случае – это 7 документов, которые я должен предоставлять каждый месяц.

Есть такое понятие как паспорт сделки, когда показываете документы один раз. Их фиксируют в некую юридическую сущность, а вы ссылаетесь на нее многократно.

Существует система Payoneer, которая создает вам счет в американском банке и присылает карточку для снятия денег. Я ни разу с ней не работал, но вижу минусы в следующем:

  • счет принадлежит не вам, а фирме. В Америке с этим строго – счет открыть может только резидент. То, что на карте ваше имя – формальность, можно хоть имя собаки написать. Если счет заблокируют, вы ничего не догоните.

  • На каждую операцию – поступление на счет, конвертация, снятие – комиссии про пронципу (N + %) USD. У ИП, если операции протекают внутри банка, комиссии гораздо ниже.

Я пользуюсь услугами известного банка. Хотя и был с ними досадный инцидент, услугами я доволен. Любая операция доступна в личном кабинете. Сайт работает только в Файерфоксе, интерфейс очень кривой, нужна Джава, но это мелочи.

Налоги

Вам придется платить налоги уже после получения денег, иногда это могут быть крупные суммы. Расставаться с ними уже псле получения трудно. Не удивительно, что человек, который платит налоги сам, становится более требовательным к себе и окружающим. Я заметил это по некоторым блоггерам, которые работают как ИП. Стали ИП – начали писать про политику, налоги, социальные вопросы.

Ни в коем случе нельзя уходить от уплаты налогов, да еще с зарубежных переводов. Будет бо-бо, вплоть до тюрьмы.

Еще есть патент. Вы оформляете патент на вид деятельности, и сумма налога станвится фиксированной. Эльба умеет работать с патентом. Получать его просто — качаете заявление, заполняете и несете в налоговую по месту прописки.

Стоимость патента зависит от региона, уточняйте на сайте Налоговой службы.

Налоговые органы могут ученить проверку. Информация о том, кого будут проверять, выкладывается на официальных сайтах. Эльба трекает эти сайты и подскажет, если в отношении вас что-то планируют.

Как жить с удаленной работой

Главное в удаленке – не остаться в изоляции. Есть риск деградировать. Нельзя замыкаться, ищите единомышленников.

degradation

Хорошей альтернативой может стать коворкинг или другое место, где собираются около-айтишные люди. Там, среди разного сброда, можно найти действительно полезные связи.

Должно быть место, куда вы добираетесь, чтобы работать. Это место проводит грань – вот я на рабаоте, вот я дома. Иначе становится трудно отделить работу от семьи. Ты встал из-за стола, а коллеги все пишут и пишут в скайп. Ты отвечаешь, хотя вроде решил, что на сегодня хватит…

Иногда работа размазывается по всему дню, с этим тоже надо уметь жить. Я работаю до обеда из коворкинга, а после обеда из дома, потому что вожу и забираю из школы сына. Приходится быстро адаптироваться к условиям. Например, пока сын плавает в бассейне, быдлокодю в фойе. Потом идем в парк, сын катается на велике, а я быдлокодю на лавочке. И все это – без раскачки, с полным контекстом в голове.

Первое время после увольнения будет не хватать людей, общения, прежних связей. Выходом стали регулярные встречи на айтишные темы. Мы с коллегами организовали “Глубокий рефакторинг”. Раз в месяц мы рассказываем всякие интересные штуки, шутим, троллим друг друга.

О прокрастинации

В чате были вопросы о том, как бороться с прокрастинацией. Например, как быстро набирать контекст, приступать к делу без раскачки.

Минимальные требования – избавиться от вредных привычек (курение и алкоголь), делать зарядку, ложиться рано, не сидеть по поздна за компом. Ходить пешком и немного заниматься спортом, скажем, хотя бы раз в неделю что-то посещать – зал, бассейн.

Сократить число отвлекающих факторов. Отключить нотификации в месенджерах, всяких скайпах-слаках. Оставить только самые важные, например, от конкретных людей. Чаты со смешными картинками поставить на мьют.

Слушать музыку без слов, а лучше всего шумы природы, океана. Под них очень классно работать.

Не пользоваться соцсетями, читать только RSS в Feedly или другом клиенте. Не шариться просто так по сайтам. Использовать текстовые редакторы вместо ИДЕ, плоский текст вместо бинарных файлов или конфигов. Вместо облачных хранилищ подойдет приватный репозиторий на Гитхабе.

Если прокрастинация имеет место, не надо делать трагедии. Стоит тушить комп и делать паузу минут на 15. Полезно пройтись после работы. Не смотрите телевизор и сериалы, сократите информационный поток, откажитесь от чего-то лишнего.

Другое

Среди прочего я нелестно высказался в чате на тему скриптовых языков, Руби и Питона в частности. Извиняюсь, если кого-то обидел. На эту тему будет отдельный пост.

Туманные рассуждения о преимуществах Лиспа и Гоу – там же.

После моего прощания в чате высказались другие удаленщики. Их тоже интересно почитать.

← Сегодня рассказываю про удаленную работу

Читаю интернет в Киндле →